近日，習(xí)近平總書記出席民營企業(yè)座談會并發(fā)表重要講話，強調(diào)新時代新征程民營經(jīng)濟發(fā)展前景廣闊、大有可為，廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家大顯身手正當(dāng)其時。組織部門作為發(fā)展、教育、管理黨員的職責(zé)部門，要著力推動非公企業(yè)黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航、添磚加瓦。

優(yōu)化結(jié)構(gòu)體系。要加強教育引導(dǎo)，利用公眾號、短視頻以及豐富多彩的文體活動，向企業(yè)員工宣傳黨的路線、方針、政策，積極引導(dǎo)樹立正確價值觀，激發(fā)他們爭做一名共產(chǎn)黨員的光榮感、責(zé)任感。要加大從生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，真正把聽黨話、跟黨走、熱心服務(wù)企業(yè)發(fā)展的人員選入黨員隊伍。要強化政治審查，認真了解發(fā)展對象的入黨動機、政治素養(yǎng)、現(xiàn)實表現(xiàn)等，做到成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展程序高標準高質(zhì)量。

加強教育管理。要把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要任務(wù)，組織非公企業(yè)黨員深入學(xué)習(xí)黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于民營經(jīng)濟發(fā)展的重要論述。要堅持問題導(dǎo)向，重點圍繞生產(chǎn)生活實際，為企業(yè)黨員“量身定制”培訓(xùn)課件和課程安排，實現(xiàn)“菜單式”培訓(xùn)，全面提升參訓(xùn)人員的實操能力和綜合素養(yǎng)。要持續(xù)提升非公企業(yè)流動黨員管理質(zhì)效，以信息化、平臺化、制度化等方式，確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失”。

落實激勵關(guān)愛。堅持普惠激勵與示范激勵、精神激勵與物質(zhì)激勵相結(jié)合，規(guī)范設(shè)置“黨員先鋒崗”、劃定“黨員責(zé)任區(qū)”，推動各行業(yè)各領(lǐng)域黨員在崗位上顯擔(dān)當(dāng)、做貢獻。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，推動黨的政策進企業(yè)、政府服務(wù)進企業(yè)、先進文化進企業(yè)。要從思想、工作、生活上關(guān)心非公企業(yè)黨員，及時反映、解決涉及黨員切身利益的重要情況，健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，注重解決老黨員和生活困難黨員實際問題，增強黨員的歸屬感和榮譽感。